浙江金柯桥康养产业发展集团

有限公司国企员工招聘公告

浙江金柯桥康养产业发展集团有限公司系区属国有企业，现根据工作需要，决定面向社会公开招聘11名派遣制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

 

二、报名

1.网上报名时间:2026年9月18日9:00-2026年9月30日16:00（逾期不予受理）。

2.资格复审时间、地点以电话或短信形式通知。

3.报名手续：登录http://sxkqq.xxwb.zfoline.net绍兴市柯桥区人才发展有限公司招聘网上报名系统，根据网上报名系统要求填报上传相关证明资料。资格复审时须提交本人身份证、学历证书、学信网学历证明。岗位有资格条件要求的还须提交专业技术证书、任职资格证书。有工作年限要求的，还须出具原单位工作经历证明或社保缴费记录及相关工作经验证明材料原件。年龄计算以2026年7月31日为截止日，工作经历计算到2026年7月31日止，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格；拟录用后，如政审时发现弄虚作假的，取消录用资格。

三、公告发布

本招聘公告在绍兴市柯桥区开发经营集团有限公司“公告公示栏目”、“柯桥区人才发展有限公司”公众号、轻纺城人才网和柯桥日报上同步发布。

四、考试

招聘考试分笔试和面试两个环节,笔试成绩占40%，面试成绩占60%，考试成绩总得分低于60分则不予录取。笔试成绩在绍兴市柯桥区开发经营集团有限公司网站公布。面试人选根据1:3的比例从笔试成绩由高到低确定。

面试结束后当场公布面试成绩、总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，并按1:1的比例确定体检（费用自理）人选，如遇有人放弃，递补规则根据国资办规定执行。

五、待遇

录用后，人员性质为派遣制员工，与劳务派遣公司签订劳动合同，待遇按照有关薪酬管理办法执行，录用一个月内签订劳动合同，缴纳社会保险享受五险一金，表现优秀，二年后可转为员额制员工。

六、其他

1.符合条件报名人数与招聘人数比不足3:1的，核减或取消相应岗位招聘计划。

2.考试时间、地点另行通知。

3.拟录用对象名单在绍兴市柯桥区开发经营集团有限公司网站公示五天，公示无异议的，按规定办理录用手续。录用对象逾期不报到的，取消录用资格。

4.本次招聘报名咨询：平老师 0575-85677902（审核）；吕老师 0575-85650070（岗位）

5.本次招聘公司上级主管部门全程监督，主动接受集团及上级纪检监察部门监督。

浙江金柯桥文化旅游集团有限公司人员招聘公告

浙江金柯桥文化旅游集团有限公司成立于2022年11月，系绍兴市柯桥区政府直属国有独资企业。现根据集团发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘相关工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

 

二、招聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名时间：2026年9月20日9:00-2026年9月29日16:30（逾期不予受理）。

2.报名方式：登录http://sxkqq.xxwb.zfoline.net绍兴市柯桥区人才发展有限公司招聘网上报名系统，根据岗位要求在报名系统上提交本人身份证、学历证书（国外学历及专业以教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》为准，与国内专业名称不一致的以招聘单位口径为准），岗位有资格条件要求的还须提交户口簿、退役证等相关证件（证明）材料。应聘人员所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格。

3.资格初审：资格初审时间和报名时间一致，应聘人员应及时在网上报名系统上查询资格初审结果（因考生个人未及时查看网上审核情况所造成的后果由考生自行负责）。报名期限内资格审查未通过的，可根据审核意见修改报名信息或改报符合条件的其他岗位。

（二）考试形式

招聘考试分笔试、资格复审及面试三个环节，其中综合岗位还需增加服役量化考核。

（三）笔试

1.资格初审通过人员进入笔试环节。笔试总分100分，笔试内容为《综合基础知识》，笔试成绩在“金柯桥文旅集团”公众号、“柯桥区人才发展有限公司”公众号公布。

2.各岗位（不含需服役量化考核的岗位）根据笔试成绩高低，按1:3的比例，确定入围资格复审人选，最后一名同分的，同分者一起入围。

3.综合岗位因面向大学生退役士兵，需根据笔试成绩、服役量化分两项总分（笔试成绩×40%＋量化分成绩×20%）高低，按1:3的比例，确定入围资格复审人选，最后一名同分的，同分者一起入围。

（四）资格复审

参加资格复审的应聘人员须携带报名时提交的材料原件、复印件（一式两份）到指定地点进行资格复审。资格复审时间、地点以电话或短信形式通知。应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，可按成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时内产生的缺员，该岗位不再递补。

（五）面试

通过资格复审的考生应根据要求参加面试，面试时间、地点另行通知。面试采用结构化面试方式，面试成绩总分为100分，60分合格，面试不合格者不进入下一环节。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能提供本人有效身份证件和面试通知书参加面试的，视作自动放弃面试资格。

（六）总成绩

1.各岗位（不含综合岗位）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩低于60分则不能列入体检、考察对象。

2.综合岗位考试总成绩＝笔试成绩×40%＋量化分成绩×20%+面试成绩×40%。根据考试总成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

3.面试结束后当场公布面试成绩、总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

（七）体检与考察

1.根据该岗位应聘人员总成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员承担。体检参照公务员录用体检标准及相关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。体检合格者由用人单位自行组织开展考察。体检、考察的时间、地点另行通知。

2.因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员的考试总成绩从高到低的原则依次递补。

（八）公示和录用

体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在“金柯桥文旅集团”公众号、“柯桥区人才发展有限公司”公众号公示3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定和程序办理聘用手续，聘用对象逾期不报到的，取消聘用资格;对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，由此产生的缺员按该岗位应聘人员的考试总成绩从高到低的原则依次递补进入体检、考察程序。

三、待遇

录用后，人员性质为派遣制员工，与劳务派遣公司签订劳动合同，待遇按照有关薪酬管理办法执行。派遣至企业2年以上、表现优秀的派遣制人员，在单位有员额空编的前提下，经党委会议决定、国资办备案后，可通过公开竞争，按一定比例遴选转为员额制。

四、其他

1.年龄计算以2026年8月31日为截止日，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

2.岗位符合条件报名人数与招聘人数比不足3:1的，核减或取消相应岗位招聘计划。

3.双学位报考者以主修专业为准。现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

4.报考综合岗位的考试需提供《退役军士和义务兵服现役表现量化评分表》（由区退役军人事务局负责完成）。通过综合岗位资格初审的考生需在9月29日之前，前往到区退役军人事务局（柯桥区纺都路1066号区公共服务大楼1811室，联系电话：0575-84780313，上午8:30-12:00下午14:00-17:00，节假日休息）进行量化考核评分，未参加量化考核的，量化环节不得分。

5.考生因自身原因在试用期内辞职的，报区财政局(国资办)审核同意后，依据总成绩可依次替补，进行体检、考察、公示等程序后，录用并办理相关手续(仅限一次)。

6.入职人员（含试用期）所安排岗位需服从集团统一调配。

7.本次招聘报名咨询:0575-85677902、0575-84387097，上午8:30-11:30下午14:00-17:00，节假日休息。

8.本次招聘公司上级主管部门全程监督，主动接受集团及上级纪检监察部门监督。

来源：柯桥区人才发展有限公司、笛扬新闻

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